2020成都市各年社保基数规定

  随着社会的发展,人们关注的问题越来越广泛,其中成都市各年社保基数规定也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题,成都生活百事通整理了这方面的知识,希望可以给大家带来帮助。

  一、成都各年社保基数

  2017年城镇企业职工养老保险缴费基数

  缴费工资上限和下限标准,分别按2016年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。(上限:16445元、下限:2193元)

  2017年城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

  缴费工资上限和下限标准,分别按2016年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:15333元、下限:3067元)。

  2018年养老保险缴费基数

  缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。(上限:17908元、下限:2388元)

  2018年医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

  缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16274元、下限:3255元)。

  2019年养老保险缴费基数

  缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)

  2019年医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

  缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。

  二、成都社保最高档是多少

  成都社保最高档是100%。

  成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。

  个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。

  三、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例

  养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

  失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

  工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;

  生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

  医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。

  上面的内容就是成都生活百事通依据我国现行相关法律法规对成都市各年社保基数规定做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问,可以咨询相关网站或者部门!

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