四川成都工伤伤残鉴定需要满足的流程有哪些

  成都工伤伤残鉴定需要满足的流程有哪些与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面成都生活百事通整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。

  一、成都工伤伤残鉴定流程

  1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。

  2、自出具受理通知书之日起,60日内作出劳动能力鉴定结论,因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过30日。

  3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》于作出之日起20个工作日分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送唐山市社会保险事业管理局。

  4、对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

  5、自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  二、成都市工伤就业补助金

  (一)公式

  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。

  赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。

  (二)一级至四级不享受。

  因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。

  (三)五级至六级:

  五级30个月、6级25个月。

  条件之一:

  1、经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或终止劳动关系的。

  2、用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。

  3、用人单位依法破产、解散的。

  支付责任:工伤职工所在单位。

  (四)七级至十级:

  七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。

  条件之一:

  1、劳动合同期满终止;

  2、工伤职工本人提出解除劳动合同;

  3、用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的;

  4、用人单位依法破产、解散的。

  支付责任:工伤职工所在单位。

  工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。

  工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

  相信大家看完以上成都生活百事通整理的有关成都工伤伤残鉴定需要满足的流程有哪些的相关内容,对这一问题也有了更加全面的了解,如果大家还有什么疑问的话,也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。

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