成都公司缴纳社保怎么办理 成都社保个人缴费怎么办理

交成都的社保怎么办理

我刚办过。

只需要带三样东西：你的社保卡，身份证、一张建行卡（就是最普通的19位数储蓄卡）到社保办理单位转个人就好了，需要填张很简单的表，社保标准由60%-300%自选（成都平均社保标准为基准点），我选的是最低的，每月420元（含养老保险、医疗保险，公积金那项个人不需要交），由银行每月22日左右代扣。

如果你再找到工作，再过来填一张终止个人社保缴纳的表就好了，接下来就可以让你新的单位人事部门为你操心好了。

另外提醒：

1、我的户口在成华区，原单位在锦江区，所以听从原HR建议，续保还是在锦江区，影响应该不大。因此同理，你应该也可金牛区办，去之前最好提前打个电话再问清楚028-87546889。

2、另外，续保时间最好不要拖太久，最好可以抓紧办理，有些保险如养老保险需要连续交纳一年以上才能生效，否则可能会对你的工龄重新计算，领退休金不划算。不过，我是拖了三个月去办的，没收滞纳金，现场补交的现金，还算好。

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成都公司办理社保的流程

成都社保开户流程，要知道，成都当前都是进行网上社保开户的。

第一，企业开户需要上传营业执照，根据网页的要求来填写详细的信息，提交后等待工作人员审核即可。

第二，通过审核就完成了开户，需要再去公司所属的街道办或者政务中心填写表格提交。要特别强调的是，企业不要去错办理网点，要去所在区的社会保障卡业务经办机构窗口办理。

再有，社保开户后是需要激活社保卡的，这一步不做无法正常使用社保卡，企业可以到相应的银行网点领取社保卡，激活金融功能，同时人社功能也被激活，24小时生效。

虽然成都社保开户手续在不断地简化，但是不熟悉的企业依然很难快速的办完，所以不如找专业的代办机构，将社保方面的工作全部交给它们，让它们保质保量的完成任务。

成都公司社保开户需要多久

只要材料齐全当天便可。但是要7天才能拿到社保卡。

成都企业社保开户流程：1.申请单位持加盖单位公章的《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出开户申请。

2.申请受理七个工作日后，申请单位凭《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。

成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。

成都公司帮员工买社保流程

单位参保登记

参保条件

从2007年7月1日起，新参保用人单位，在营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续;

2007年7月1日以前已参保的单位，继续在原参保的社保经办机构缴纳社会保险费。

参保材料：

企业携带营业执照正本与组织机构统一代码证原件及复印件。

参保流程

1、由单位基本信息建立及管理岗位审核单位申报资料

2、录入单位基本信息

3、生成单位编号

4、分配工作组

5、告知单位人员参保办理程序

6、签收加盖单位行政公章的《成都市职工参加社会保险申报表》及申报资料复印件，并存档。

我们公司是新成立的公司，怎么为员工办理社保？

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1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本影印件，企业程式码证、法人及参保人员身份原件及影印件。

3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》

公司原已参保，只是增加员工的情况下：

只需要现在网上增员，然后填新增员工表格加盖公章，并提供员工的身份证原件影印件。

新成立的公司如何给员工办理社保

1、社会保险登记制度

从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）申请办理社会保险登记。

社会保险登记原则上实行属地管理。

缴费单位的分支机构一般应作为一个独立的缴费单位，按属地管理原则向其所在地的社会保险经办机构单独办理社会保险登记。

2、办理手续

缴费单位在办理社会保险登记手续时须如实填写《xx市劳动和社会保障登记表》，并出示以下证件和资料：

（1）工商营业执照（事业法人登记证）、批准成立证件或其他核准执业证件及其影印件；

（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一程式码证书及其影印件（个体工商户除外）；

（3）税务登记证（地税）及其影印件；

（4）其他相关证件、资料。

3、目前城镇企业缴纳各项社会保险费的比例：单位缴纳养老保险比例为21%，个人缴纳养老保险比例为8%； 单位缴纳失业保险费比例为2%，个人缴纳失业保险费比例为1%； 单位缴纳医疗保险费比例为9%，个人缴纳医疗保险费比例为2%； 工伤保险实行的是差别费率，比例为0.5%、0.8%、1.2%（全部由单位缴纳）； 生育保险0.8%（全部由单位缴纳）。

4、目前，医疗保险正在逐步覆盖各类用人单位，当您所在的单位纳入医疗保险时，由用人单位统一到市医保中心按规定办理有关参保手续，履行缴费义务后，领取《xx市劳动和社会保障卡》（IC卡），职工自缴费次月起享受基本医疗保险待遇。

医疗保险中心按规定给职工建立医疗保险个人帐户，参保人员发生的一般门诊费用应直接和医疗机构进行结算，发生的医疗费用符合基本医疗保险规定的，可用个人帐户支付，个人帐户不足支付时，由个人用现金支付。参保人员每次住院发生的费用，直接与医疗机构进行结算：目前，基本医疗保险统筹最高支付限额为4万元，4万元以内的费用按规定扣除部分外，其余费用根据不同的费用段按比例由医疗保险统筹基金和个人共同分担（具体规定可查阅网站）；基本医疗保险统筹最高支付限额以上至15万元以下的费用，大病医疗救助基金支付90%，个人自付10%；15万元以上至20万元以下的费用，大病医疗救助基金支付95%，个人自付5%。

5、有关住房公积金事宜，请咨询市住房公积金管理中心。

成都新成立的公司怎样给员工办理社保

带好你新开公司的营业执照、组织机构程式码证、法人身份证、公章到公司注册所在地的社保局新开户（原件、影印件都带着），你到了社保局然后问工作人员拿张单位新开户的单子填好盖好单位公章交上去，一般2周可以搞定，然后到社保局去领社保缴费卡，付一个工本费。

在新开户的时候必须做一个人员新进（连同开户一起，人员可以是老总或者下面员工）

新成立的公司要如何给员工办理社保，医保？

首先要带着你的营业执照原件和影印件，去社保局办理登记，同时需要开通一个公司的独立银行帐号，然后社保局会给你一个社保登记码本子。同时会给你一张工商银行的社保缴费卡。以后新进员工，就填写社保局给你的员工基本资讯表，社保表，身份证影印件等，带着社保缴费卡去，就可以办理了。每个月5日前把社保金额足额打入社保缴费卡。一切ok.

或者你直接招个人事就好了，全部帮你搞定。其实你自己也可以去社保局，一问，全部知道。就是填好相应的表格就好了，社保的服务人员会 很清楚的向你陈述该准备哪些资料。很简单的 得

新成立的公司如何给员工办理社保，新成立的公司一定要给员工办理社保吗，如果不买社保会有怎样的处罚？

缴纳社保是用人单位的法定义务，不随双方的意愿而改变或者免除。如果单位不为劳动者缴纳社保，那么劳动者可以依法要求单位补缴社保，也可以以单位没有缴纳社保为由提出解除劳动合同，并且要求单位按照其在本单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

公司是新成立的,怎样帮员工办理社保,可以在网上办吗

各个地方不同。

一般新成立公司，拿到营业执照后30天内要办理组织机构程式码证、地税登记证、国税登记证、社保参保登记，（某些地区办理地税登记的时候就要办理社保参保登记，填写基本资料，然后到社保局办理并列印社保登记证等资料，这种情况以后帮员工参保大多可以在地税的网上系统里面直接办理，不要另外申请网上办理。）

然后再可以帮员工办理社保了。

如果要网上办理，还可以申请CA证书。

我们在深圳石巖新成立的公司给员工买社保 怎么办理

去街道社保所办理，需要先去领几张表、和开户银行签订扣款协议，然后带上表、协议、营业执照副本、身份证、组织机构程式码证副本、法人身份证等资料去办理，这个不要钱，但是社会保障卡要钱，一张20元。

新成立的公司怎么办理社保

公司办理社会保险都需要哪些材料？

（建议请直接打当地的社保电话再咨询确认一下，电话号码：12333 ）

参保登记地点：单位所在地的社会保险局（社保中心）

用人单位办理参保登记需提交以下材料：

1、《社会保险登记表》（一式三份）;

2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人程式码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（影印件）；

3、《地税登记证》《组织机构统一程式码证书》（影印）；

4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；

5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员资讯采集表》；

6、员工《居民身份证》（影印件）；

7、员工与单位建立的劳动关系证明。