成都如何给企业员工办社保 成都企业开通社保流程

成都公司帮员工买社保流程

单位参保登记

参保条件

从2007年7月1日起,新参保用人单位,在营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续;

2007年7月1日以前已参保的单位,继续在原参保的社保经办机构缴纳社会保险费。

参保材料:

企业携带营业执照正本与组织机构统一代码证原件及复印件。

参保流程

1、由单位基本信息建立及管理岗位审核单位申报资料

2、录入单位基本信息

3、生成单位编号

4、分配工作组

5、告知单位人员参保办理程序

6、签收加盖单位行政公章的《成都市职工参加社会保险申报表》及申报资料复印件,并存档。

企业员工社保办理流程

一、准备相关材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件,公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。二、确认办理资格:在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表,获得给员工办理五险一金的资格后,携带相关资料,填写社保增员表。三、按时缴纳费用:企业在为员工办理好手续后,需要依照当地的缴存比例,每月按时去人社局缴纳相应的费用。四、停缴手续办理:如果有员工离职,应在办理好所有离职交接手续后,去当地人社局为该员工办理停缴手续,防止多缴。

《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

在成都参保的企业人员怎样才能办理社会保险登记

1.

首先保证公司是合法经营企业;

2.

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局备案,领取公司编号社保开户后会拿到《社保登记证》;

3.

新员工入社,与员工签订正式劳动合同;

4.

根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失业证、就业指导手册等,此资料有些城市不需要,具体可咨询当地劳动部门;

成都如何给企业员工办社保 成都企业开通社保流程

成都公司办理社保的流程

成都社保开户流程,要知道,成都当前都是进行网上社保开户的。

第一,企业开户需要上传营业执照,根据网页的要求来填写详细的信息,提交后等待工作人员审核即可。

第二,通过审核就完成了开户,需要再去公司所属的街道办或者政务中心填写表格提交。要特别强调的是,企业不要去错办理网点,要去所在区的社会保障卡业务经办机构窗口办理。

再有,社保开户后是需要激活社保卡的,这一步不做无法正常使用社保卡,企业可以到相应的银行网点领取社保卡,激活金融功能,同时人社功能也被激活,24小时生效。

虽然成都社保开户手续在不断地简化,但是不熟悉的企业依然很难快速的办完,所以不如找专业的代办机构,将社保方面的工作全部交给它们,让它们保质保量的完成任务。

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